Law and Ledger
Law and Ledger är ett nyhetssegment som fokuserar på juridiska nyheter inom kryptovaluta, presenterat av Kelman Law – en advokatbyrå specialiserad på handel med digitala tillgångar.
Tokenkompensation och Avtal
En utvecklare kan lovas 100 000 tokens, som ska intjänas över två år. En rådgivare erbjuds en procentandel av tokenutbudet för att hjälpa projektet att växa. Dessa arrangemang verkar enkla tills lanseringen försenas, utbudet förändras, eller någon lämnar innan de får sin tilldelning. Avtal om tokenkompensation bör tydligt förklara vad mottagaren tjänar, när det ska levereras, och vad som händer om projektet ändrar kurs.
Juridiska Enheter och Tilldelningar
Börja med att identifiera den juridiska enhet som gör löftet och den enhet som utfärdar eller innehar tokens. Om ett utvecklingsföretag anställer teamet men en separat stiftelse kontrollerar utfärdandet, bör dokumenten fastställa hur arbetsgivaren ska få tokens och vem som är ansvarig om leveransen misslyckas. Skaffa nödvändiga företagsgodkännanden innan du gör tilldelningen. Tilldelningen måste också vara mätbar.
Rättigheter och Intjänande
Beskriv rättigheterna kopplade till tilldelningen. Mottagarna bör förstå om de får befintliga tokens, en kontraktsenlig rätt till framtida tokens, en option, eller en kontantbetalning kopplad till tokenvärdet. Eventuella aktie-, styrnings- eller intäktsrättigheter bör anges uttryckligen. Kontraktsenlig intjänande bestämmer när specifika tjänst- eller prestationsvillkor för en tilldelning är uppfyllda.
”Tokens kommer att levereras vid lansering” lämnar stort utrymme för oenighet.
Projektets Utveckling och Risker
Ta upp vad som händer om projektet överger token, skjuter upp lanseringen på obestämd tid, byter kedjor, eller utfärdar en ersättningstillgång genom en annan enhet. Parterna bör besluta om dessa händelser ger en ersättningstilldelning, en kontantskyldighet, fortsatta rättigheter, eller upphörande av tilldelningen, med förbehåll för tillämplig lag.
Compliance och Anställningsvillkor
Rådgivaravtal bör också beskriva de faktiska tjänsterna, förväntad tillgänglighet, leveranser, sekretessåtaganden och ägande av arbetsprodukten. Detta gör kopplingen mellan tjänsterna och tilldelningen lättare att fastställa. Företag bör inte anta att en överföring av projekt-tokens uppfyller federala lönebestämmelser.
Värdepappersanalys och Skatter
Värdepappersanalysen bör ta upp token och den specifika kompensationsarrangemanget. När värdepapper är involverade, etablera en giltig registrerings- eller undantagsväg innan du erbjuder tilldelningen. Regel 701 kan täcka vissa kompensatoriska erbjudanden av berättigade icke-rapporterande utfärdare under skriftliga planer eller kontrakt.
Avslutande Bestämmelser
Avslutningsbestämmelser bör separat ta upp icke-intjänade tilldelningar, intjänade men icke-levererade tokens, och redan överförda tokens. Definiera ”orsak”, eventuell möjlighet till bot, och om avgång, uppsägning utan orsak, död, funktionshinder, eller en försäljning av verksamheten förändrar utfallet.
Kontakt och Rådgivning
Kelman PLLC hjälper företag inom digitala tillgångar med kommersiella avtal och regulatoriska frågor. Om ditt företag förbereder token-tilldelningar för anställda eller rådgivare, kontakta oss för att diskutera strukturen.
